川投水務(wù)召開2011年上半年工作會(huì)

6月2日上午，川投水務(wù)在川投大廈803會(huì)議室召開了工程建設(shè)及物資采購管理辦法評(píng)審會(huì)，總經(jīng)理梁有國、副總經(jīng)理?xiàng)罟?、本部全體員工和所屬公司工程建設(shè)和物資采購相關(guān)人員參加了評(píng)審會(huì)

牽手一線員工共建和諧水務(wù)——川投水務(wù)開展“牽手一線，黨群共建”基層實(shí)踐活動(dòng)2011年6月21日-23日，川投水務(wù)組織本部員工深入一線企業(yè)，與基層企業(yè)員工一道開展了“牽手一線，黨群共建”基層實(shí)踐活...

對(duì)接“42+6”新標(biāo)準(zhǔn) 長抓水質(zhì)安全不放松——川投水務(wù)召開對(duì)接水質(zhì)檢測(cè)新標(biāo)準(zhǔn)工作推進(jìn)會(huì)6月 17日，川投水務(wù)在射洪自來水公司召開對(duì)接水質(zhì)檢測(cè)新標(biāo)準(zhǔn)工作推進(jìn)會(huì)，副總經(jīng)理?xiàng)罟踩a(chǎn)部全體員工和所...

構(gòu)筑企業(yè)文化平臺(tái) 打造員工精神家園——川投水務(wù)召開企業(yè)報(bào)紙籌備會(huì)議為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)凝聚力和競爭力，打造全體員工的精神家園，川投水務(wù)于4月20日下午召開企業(yè)報(bào)紙籌備會(huì)議。會(huì)議由...

構(gòu)筑企業(yè)文化平臺(tái) 打造員工精神家園——川投水務(wù)召開企業(yè)報(bào)紙籌備會(huì)議為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)凝聚力和競爭力，打造全體員工的精神家園，川投水務(wù)于4月20日下午召開企業(yè)報(bào)紙籌備會(huì)議。會(huì)議由...

2011年5月24日，川投水務(wù)在川投大廈二樓多媒體會(huì)議室舉辦了新聞及攝影知識(shí)培訓(xùn)。川投水務(wù)總經(jīng)理梁有國、副總經(jīng)理?xiàng)罟鱿伺嘤?xùn)會(huì)，本部及所屬公司辦公室30余名員工參加了培訓(xùn)，所屬公司70余名員工...

情牽基層心系一線——川投集團(tuán)副總經(jīng)理、川投水務(wù)董事長李文志率隊(duì)視察基層企業(yè)并慰問一線員工4月29日中午，剛剛參加完川投水務(wù)職工歌唱比賽的頒獎(jiǎng)儀式，川投集團(tuán)副總經(jīng)理、川投水務(wù)董事長李文志一行不辭勞...