宏源氣司開展“宣講宏源故事，傳承宏源家風(fēng)”競賽活動
在2017年6月18日黨的96周歲華誕來臨之際，宏源公司成立29周年紀(jì)念日當(dāng)天，宏源公司黨委“宣講宏源故事，傳承宏源家風(fēng)”競賽活動決賽在11樓會議室舉行，公司未當(dāng)班164名員工觀看了比賽。
習(xí)總書記三番五次強調(diào)：要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置。對于宏源公司來說，優(yōu)良的家訓(xùn)、家規(guī)和家風(fēng)必須薪火相傳，因為這些是宏源最寶貴的財產(chǎn)，是員工自豪感的源泉，是員工“三觀”的基石。“宏源家風(fēng)”是融化在宏源員工血液中的氣質(zhì)，是沉淀在宏源員工骨髓里的品格，是宏源員工立世做人的風(fēng)范，是宏源員工工作生活的格調(diào)。“宣講宏源故事，傳承宏源家風(fēng)”競賽活動自5月5日經(jīng)黨委辦公擴大會安排部署，歷時約1個半月，共計111名員工報名參賽，通過支部海選49名員工進入復(fù)賽，最終16名選手脫穎而出進入決賽。
“宣講宏源故事，傳承宏源家風(fēng)”競賽活動決賽從黨委書記、總經(jīng)理李旭東講話拉開序幕，李總在講話中首先分享了自己的宏源故事，并引導(dǎo)和教育大家：天下之德，莫過于忠。29年間宏源公司完成了無數(shù)次的蛻變和跨越，但變的只是數(shù)量和時間，不變的是我們對宏源事業(yè)這份忠誠和不懈追求。作為宏源人，我們能夠生活在這樣一個大好的時代、成長在水務(wù)集團這樣一個溫暖的集體是非常幸運的，無論是誰我們都一定要感恩、要珍惜、要忠誠于事業(yè)、要更加努力更加奮進！要求大家珍惜今天來之不易的局面，常懷感恩之心，常思責(zé)任之重，把個人的成長和公司的發(fā)展結(jié)合起來，心懷夢想、同心同德，攜手并肩，共創(chuàng)未來，共同續(xù)寫宏源和水務(wù)新的恢弘篇章!
參與宣講的16名選手有的是從宏源成立之初就在公司的老員工，當(dāng)年的小伙、姑娘有的現(xiàn)在已經(jīng)有了白發(fā)，是他們忠誠勤奮、無怨無悔陪伴公司從小到大，茁壯成長；有的是在公司工作了幾年、十年或者十多年的員工，工作的歷練已經(jīng)讓他們平添了更多的睿智、沉著、踏實、敏銳、堅定和干練；有的是剛進公司不久的年輕員工，當(dāng)中不乏后起之秀，是公司精銳的生力軍。16個宣講故事各具特色、各有亮點，現(xiàn)場淚點笑點不斷，高潮迭起，整場競賽活動是一場觸及靈魂深處、至情至理、啟發(fā)人、教育人、鼓舞人的精神盛宴。
其中的12名參賽者講述自己親身經(jīng)歷的、有切身感受、深刻體會、深受教育和深受啟發(fā)的故事。有的是20年如一日奉獻青春堅守偏遠(yuǎn)井站的故事；有的是為確保震后成品油供應(yīng)為克服疲倦吃辣椒的故事；有的是宏源人“沒事不惹事，有事不怕事”，為保護公司利益不受損壞，用血汗和智慧去捍衛(wèi)的故事；有的是員工在水務(wù)和宏源大家庭的關(guān)懷下重拾信心、戰(zhàn)勝病魔、重返崗位的故事；有的是新員工和外地員工“眼中常含淚水，因為宏源人待我如家人”的感恩情懷；有從跨出大學(xué)校門在公司成家立業(yè)、成長成才的勵志故事；有現(xiàn)身說法教育引導(dǎo)“我要安全”的安全故事；有的是愛崗敬業(yè)、頗具革命浪漫主義和樂觀主義情懷的宏源抄表妹、客戶服務(wù)人員、隱患檢查整改等 “可愛的宏源人”的故事。另外4名“黨群文化中心解說員”則將宏源公司“黨群服務(wù)中心”層層疊疊的榮譽和資質(zhì)證書連成了一幅宏源人艱苦奮斗的歷史畫卷，當(dāng)中每一塊獎牌都飽含著宏源人的深深眷戀，每一張證書的背后都是一段段溫暖的故事，他們邊介紹邊用PPT和視頻的形式帶著大家身臨其境般參觀了宏源黨群文化中心。16個故事讓與會人員更加形象地認(rèn)識了愛崗敬業(yè)、善良可愛的宏源人，更加充分和深刻地領(lǐng)會了“拼搏實干、齊心奉獻”的宏源精神。
“喊理念不如講故事”，通過“宣講宏源故事”來“傳承宏源家風(fēng)”，讓員工自己講宏源人的故事、聽宏源人的故事，促使員工在思想上和公司更同心、目標(biāo)上和公司更同向、工作上和公司更同力，詮釋企業(yè)價值理念、感召員工行為、傳播宏源品牌形象。公司黨委對優(yōu)秀作品進行收集、整理、匯編成冊。在適當(dāng)?shù)臅r候要把優(yōu)秀選手和作品選派到公司以外去宣講，講好宏源故事，傳遞宏源聲音，傳承宏源家風(fēng)，打造百年宏源。
三支部 陳從貴 《一次難忘的押運》
二支部 王成芳《感恩宏源》
三支部 楊柳《假如我是學(xué)習(xí)室榮譽室解說員》
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