宏源公司召開2017年上半年經(jīng)濟運行分析系列工作會
近段時間以來，宏源公司召開了2017年上半年經(jīng)濟運行分析系列工作會。首先是2017年8月1日下午，宏源公司在11樓大會議室召開了2017年上半年經(jīng)濟運行分析會。參會對象擴展為中心組學(xué)員及新員工代表共74人，目的是盡量擴大參與面和知曉面，通過參會同志廣泛傳達、貫徹落實，讓會議成果最大化，凝聚起廣泛共識和發(fā)展力量。黨委書記、總經(jīng)理李旭東主持會議。
會議首先由安全監(jiān)察技術(shù)部經(jīng)理李龍奎組織了會前學(xué)法，主要學(xué)習(xí)了《中華人民共和國大氣污染防治法》；然后由各分公司、職能部門主要負(fù)責(zé)人本著“問題導(dǎo)向”的原則匯報了本部門工作。其中上半年工作成績占五分之一的篇幅，分析當(dāng)前工作中存在的問題和困難、下一步的工作思路和措施各占五分之二的篇幅。公司黨委副書記、副總經(jīng)理劉發(fā)揚傳達了水務(wù)集團2017年上半年經(jīng)濟運行分析會主要精神；通報了集團給宏源公司下達的2017年生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。
黨委書記、總經(jīng)理李旭東作了重要講話。首先從8個方面對上半年工作進行了總結(jié)、盤點、回顧和點評，一是時間過半任務(wù)超半，財務(wù)數(shù)據(jù)總體向好；二是主業(yè)興副業(yè)旺，穩(wěn)中向好態(tài)勢更趨明顯；三是發(fā)揚“四千精神”，打開小型工業(yè)用氣新局面；四是安全工作扎實有效，發(fā)展基礎(chǔ)進一步夯實；五是創(chuàng)新開展黨委領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)文化“五項特色工作”；六是開展“宣講宏源故事，傳承宏源家風(fēng)”競賽活動，家風(fēng)正，形象佳，口碑好，后勁足；七是黨建工作提質(zhì)增效上檔升級獲得好評；八是踏踏實實工作，為集團分憂不添堵。
李總還對下半年工作進行了安排、部署、強調(diào)和要求。一是要求以分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門為兩條主線對照公司年初工作安排意見，進一步查漏補缺，彌補短板；二是充分立足于上半年各項財務(wù)數(shù)據(jù)，深度分析、科學(xué)認(rèn)識、正確對待、揚長補短；三是從公司層面上抓好當(dāng)前6個方面重點難點工作，包括安全工作、項目發(fā)展工作、營銷系統(tǒng)工作、統(tǒng)籌組織員工考證取證工作、市政工程資質(zhì)升級工作、黨建工作等；四是以奮發(fā)有為、坦然從容的姿態(tài)充分對接集團生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)；五是要求各級各部門認(rèn)真?zhèn)鬟_、深入貫徹、深度落實今天的會議精神，引領(lǐng)和推動各項工作做得更細、更優(yōu)、更靚，推動全面工作持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、又好又快發(fā)展。
近段時間，各分公司、職能部門、各科隊已按要求陸續(xù)召開半年經(jīng)濟運行分析會，深入分析當(dāng)前存在的主要問題和原因，正確研判當(dāng)前面臨的新形勢，切實提出下半年工作打算，既有分析也有思路更有對策，形成了具體工作意見。對公司各級各部門總結(jié)上階段工作經(jīng)驗、查找工作中存在的短板和不足、開拓下階段工作思路、增添下一步工作措施、從而推動全年工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成發(fā)揮了重要作用，凝聚和增強了全年工作“滿堂紅”的決心和信心！
公司廣大員工紛紛為集團和公司今上年取得的驕人業(yè)績感到高興、驕傲、自豪，同時更感覺到任重道遠、重?fù)?dān)在肩、使命更艱巨。表示將以更加昂揚的姿態(tài)、更加飽滿的熱情，為集團股改掛牌、三項制度改革等大事要事難事添磚加瓦，增光添彩，凝聚更加廣泛的智慧和力量。決心以嶄新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)、以抓鐵有痕、踏石留印，以釘釘子的精神共同抓好下半年工作，力爭超額完成全年工作目標(biāo)任務(wù)，共同期待、共同開創(chuàng)宏源公司和水務(wù)集團的美好未來！
安裝隊長，安全員、設(shè)備員作工作報告
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