宏源公司實(shí)現(xiàn)2015年一季度工作“開門紅”
2015年1季度，宏源公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工按照2月6日年度工作會的安排部署，積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)放緩的不利影響，完成主營業(yè)務(wù)收入5776萬元，完成全年預(yù)算的31.03%；上交各種稅費(fèi)653萬元，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”。主要有以下九個特點(diǎn)：
一是大力發(fā)展天然氣用戶特別是非居用戶，天然氣銷售增幅明顯。一季度民用天然氣銷售1070萬方，同比增長19.55%；并實(shí)現(xiàn)非居天然氣銷售同比增長4.8%。
二是規(guī)范管理、依法經(jīng)營。獲得由省質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的“壓力管道GB1、GC2設(shè)計資質(zhì)”，為公司規(guī)范管理、依法經(jīng)營再添一證，成為為數(shù)不多的、同時具備由中華人民共和國頒發(fā)的“設(shè)計資質(zhì)”和“安裝資質(zhì)”的縣級天然氣公司之一。
三是細(xì)化內(nèi)部管理，努力挖潛增效。抄表稽核786戶，發(fā)現(xiàn)問題6處；稽核巡管219304米，發(fā)現(xiàn)問題3處；依法查處各類違章用氣行為58起；督促整改增容6起；督促私拉亂接用戶新安17戶。
四是全員學(xué)考制度。開展了以新《安全生產(chǎn)法》、水務(wù)集團(tuán)和宏源公司新修訂的《安全生產(chǎn)管理辦法》及宏源公司新修訂的《天然氣用戶發(fā)展（整改）管理辦法》為主要內(nèi)容的全員“學(xué)制度、考制度”活動，實(shí)現(xiàn)了安全知識人人過關(guān)。
五是按要求召開安全生產(chǎn)分析會。堅持每月召開安全分析例會，學(xué)習(xí)上級部門和宏源公司關(guān)于安全工作的文件、要求；通報、點(diǎn)評歷次安全生產(chǎn)分析例會布置的工作完成情況；觀看2013年CNG加油加氣站“2.17事件”安全警示視頻；通報重要節(jié)日值班和安全生產(chǎn)情況；安排部署當(dāng)前安全工作。
六是“五會合一”出新招。召開了“樣板工程、練兵比武、師傅帶徒弟、學(xué)考制度、中心組學(xué)習(xí)”工作會，對這5項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)、表彰和安排。
七是為高偉捐款15.61萬元。因公司員工高偉要進(jìn)行造血干細(xì)胞移植手術(shù)，川投水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特意送來慰問款6000元。宏源公司員工共計捐款15.61萬元，傳播了強(qiáng)大正能量。
八是開展志愿活動，提高服務(wù)質(zhì)量。組織青年志愿服務(wù)隊(duì)員到新世紀(jì)廣場、米市壩街和翻身路開展“學(xué)雷鋒，爭做時代先鋒”志愿服務(wù)活動，為用戶義務(wù)檢修燃?xì)饩?，開展了安全用氣知識有獎問答，發(fā)放安全用氣宣傳資料，普及了安全用氣知識。
九是創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。公司客服服務(wù)中心成功創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”，獲得“四川省城鎮(zhèn)燃?xì)?014年度信息工作先進(jìn)單位”，黨委書記、總經(jīng)理李旭東被評為“四川省城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)2014年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”，江英被評為“四川省城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)2014年度服務(wù)明星”劉平、劉軍、崔玉鑄被評為“四川省城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)2014年度信息報送先進(jìn)個人”，天然氣公司張曉明被推薦為四川省第七屆勞動模范候選人。
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